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今日はおしまい

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う~ん、何かリズムが狂った。

モチベーションが下がると集中できない...

そんな事言ってちゃダメなんだけどね

でも集中できないから、今日はおしまい

何で必死なんだろ...?


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調子がぁ~…

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久しぶりの更新

最近、どうも調子が悪い...

なんか、リズムが狂ったというか方向性が見えないというか...

このままじゃヤバイね。
まわりに悪影響がでそうだ。

ひとまず初心に戻ろう。


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最近の企業研修って...

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新たに入社したスタッフ。

うちにきて3週間ほど経つけど
2~3日くらいなら時間が取れそうだから、ちょっと研修をしてみた。

今回は、今後の事業拡大を考慮し
右腕的存在になればいいなぁという点から
知人を引き抜いてみた。

気分的に教えるのは楽で、
少しキツイ事も言いやすいんだけど

仕事の取り組み方が、かなり違う...。

■ 分からなくなると助けを求める...。
(基本は教えたんだからアレンジして考えろよ~)

■ 仕事の段取りが悪い...。
(TODOリストを作って、もっと計画的に動けよ~)

まっ、異業種への転職だから分からなくて当然。
真剣に勉強しているから、すんげ~期待してるんだけど

前に勤めていた会社さん。
どんな社員教育してたんだろ...。


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表参道 うかい亭

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いよいよ待ちに待った忘年会

今回の集まりは、
この忘年会を楽しみに集まった仲間も多いはず。

今回の会場はミシュランにも載った表参道 うかい亭

いやぁ緊張したぁ
表参道に行くのも初めてだけど
こんな雰囲気の店に行ったことがない・・・

どんな食事が出てくるのかワクワク楽しみにしていたら
会話の流れは、食事よりも仕事の話に集中。
出てきたものを食べてたってだけの状態でした。

確かに美味しかったんだけど、
どのような順番で何を食べたのか全然覚えてない...。

しかも、嫁の体調の問題から日帰り出張となったため
食べてる途中で帰りの新幹線の時間が...。

今度は、もう少し落ち着いた状態の時に家族で行きたいですね。

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忘年会兼、勉強会

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先日、異業種の仕事仲間が集まって
東京で忘年会兼勉強会を開催した。

当初、嫁の体調を考慮して不参加にしようと思っていたが
"せっかく集まるのだから"と嫁からの快諾をもらい、いざ東京へ!

やっぱりモチベーションの高い仲間と集まると楽しい!
何事にも前向きに討論し、かなり刺激的な時間を過ごせました。

6時間の充実した時間を過ごした後
いよいよみんなが楽しみにしていた「忘年会」の時間。

忘年会については後ほど...


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アウトソーシングに向けて

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以前は、アウトソーシングを行わずに「全て自社で行う!」と意気込んでいたけど
やはり限界がありますね...。

最近はそれなりに忙しくなり、新たなスタッフを募集しようと考えていたのですが、
そんな時、知り合いの社長さんに業務のアウトソーシング先を教えていただき、
今日、商談をしていました。

う~ん、話をしているとかなり魅力を感じる。

アウトソーシングする事で、現在のスタッフで新たな編成を組めるし、
固定費の増加よりも変動費で考えれるのがやっぱ魅力。

いままでかたくなに自社運営を考えていたけど
やらない理由を考えるより
やるメリットを考える方が前向きで楽しいですね。

まだまだ勉強する事が沢山です...。


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仕事のやる気

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今日は、新規契約の確認の為、久しぶりに自ら電話をしてみた。

システム・運営に関する契約で、今回はうちがクライアントの立場
先方は一部上場企業。

まずは最初に電話を受けてくれたスタッフさんに質問をしてたんだけど
・・・?な返答ばかり。

これはちゃんと確認しなければと思い、ひとつの質問に対し
様々な言いまわしに変えて聞いてみたんだけど、
回答はどうも支離滅裂。

これじゃ先に進まないなぁと思っていたら
先方も"上司に代わります"と言って課長さんに代わってくれました

これで一安心。それではと話をしていると、
こちらも全然回答になっていない...。

でも、役職上(?)自分の回答には自信を持っているみたい...。

う~ん。
今回は早く話を進めたくて自分で電話をしてみたが
やはり調査段階での電話はスタッフに任せるべきだった...。

でも今回電話した事で、
・スタッフの"仕事をしたい"って気持ち
・スタッフの"仕事をしてる"って気持ち
この二つでも、仕事に対するモチベーションが全然違うんだねと再認識できた。

弊社スタッフはどういう気持ちで日々仕事をしているのか。

教育なんて気持ちは全然ないから、
環境作りと目標の共有でスタッフ一丸と なれるように頑張ろう!

ほんと再認識するいい勉強だったな


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